Comunicacion

30 agosto, 2018
Alta Dirección

¿Qué es el contrato de la Alta Dirección?

Ante de definir este contrato, estableceremos qué se considera por personal de Alta Dirección, para que la aplicación de dicho contrato se efectúe siempre con aquellos trabajadores que se encuentran en esta situación. Son aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y los relativos a los objetivos generales de la misma con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la Entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad. Mencionamos este tipo de contratos debido a su particularidad, […]
28 agosto, 2018
fiesta laboral

Fiestas laborales… después de las vacaciones de verano, nuestros próximos días de descanso

Recién salidos de las vacaciones, somos muchos los que nos hemos fijado en el calendario para saber con qué próximos puentes o fiestas contamos para poder volver a disfrutar de unos días de descanso. Es importante conocer, tanto para el trabajador como para el empresario, cómo se fijan las fiestas laborales en nuestro país y qué las regula. Así nos ayudará a gestionar mejor nuestros próximos días de descanso. Nos hacemos eco de lo recogido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social al respecto. En primer lugar decir que las fiestas laborales se fijan anualmente y tienen un […]
22 agosto, 2018

Nota informativa _ Cambio de criterio del INSS en la jubilación activa

Nota informativa: Cambio de criterio del INSS en la jubilación activa DESCARGAR
22 agosto, 2018
jubilación activa

Cambio de criterio del INSS en la jubilación activa

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) emitió el pasado 30/07/18 su criterio definitivo respecto a si es posible que los autónomos societarios que accedan a la pensión de jubilación en la modalidad de activa, compatibilicen el 100% del importe de dicha pensión con su actividad profesional por cuenta propia. Recordemos que el requisito establecido por la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, para poder compatibilizar pensión de jubilación activa al 100% y actividad profesional, es que el autónomo tenga contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena. La DGOSS ha interpretado este requisito […]