En los medios

27 diciembre, 2016

LawyerPress 27.12.16

Por fin la ampliación del permiso por paternidad La ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples, en dos días más por cada hijo a partir del segundo; ya estaba previsto en la Ley 9/2009, de 6 de octubre, cuya entrada en vigor se fijó en el 01/01/2011. Sin embargo, la grave crisis macro económica padecida por nuestro país, obligó al Gobierno a, desde entonces, aplazar esta entrada en vigor año tras año a través de […]
24 diciembre, 2016

RRHH Press 24.12.16

GM Integra RRHH incorpora la firma electrónica a la gestión de relaciones laborales Recursos Humanos RRHH Press. GM Integra RRHH, empresa del grupo Gros Monserrat especialista en outsourcing laboral y consultoría de Recursos Humanos, y Signaturit, empresa tecnológica que facilita la finalización de cualquier proceso de firma proporcionando una herramienta para solicitar y realizar firmas electrónicas legalmente vinculantes, han alcanzado un acuerdo de colaboración para mejorar las relaciones empresa-empleado en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos. Para continuar leyendo, pulse aquí.
23 diciembre, 2016

Periódico del Talento 23.12.16

GM Integra RRHH y Signaturit con la gestión de las relaciones laborales GM Integra RRHH, empresa del grupo Gros Monserrat especialista en outsourcing laboral y consultoría de RRHH, y Signaturit, empresa tecnológica que facilita la finalización de cualquier proceso de firma proporcionando una herramienta para solicitar y realizar firmas electrónicas legalmente vinculantes, anuncian su colaboración para mejorar las relaciones empresa-empleado en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos. Para ver la noticia, pulse aquí.
22 diciembre, 2016

Infojobs 22.12.16

La entrevista de evaluación entre manager y colaborador Desde hace unos años se ha puesto en práctica por un número importante de empresas, la entrevista anual de evaluación del desempeño. Una reunión entre el manager y su colaborador directo, que busca hacer balance del año y analizar el desarrollo y resultado de los objetivos, tanto cuantitativos como cualitativos, que se habían marcado para dicho ejercicio. ¿Qué nos encontramos cuando una empresa a través del departamento de Recursos Humanos nos solicita que revisemos el modelo y la aplicación de dicha herramienta en el seno de sus equipos, derivado de una escasa […]