Formación

5 junio, 2018
Formación 3

Actualizada para 2018 la cuota de formación de las empresas

Formación. Ya puede consultar en el aplicativo de La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, su crédito de formación actualizado para el ejercicio 2018. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) publicó el pasado 2 de junio, la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2017, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social. Dichos indicadores proporcionan las cuotas de formación bonificada que tiene cada empresa según el número de sus trabajadores para este ejercicio. Si los datos de cuota y […]
30 mayo, 2018
formación 2

¿Qué son los Permisos Individuales de Formación (PIF)?

 A través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, la empresa puede autorizar a un trabajador que disponga de horas laborales para formarse. Existe un tipo de permiso, los Permisos Individuales de Formación (PIF), que posibilitan, previa solicitud y autorización por parte de la empresa, la posibilidad de que un trabajador pueda ausentarse de su trabajo en horario laboral para la realización de un curso dirigido a la obtención de una acreditación oficial, (incluidos los títulos y certificados de profesionalidad). En contrapartida, la empresa se podrá bonificar de los costes salariales (sueldo base, antigüedad, complementos fijos y […]
20 marzo, 2018
acciones formativas

Cómo informar a la RLT de las acciones formativas y PIF de tu empresa

Formación. El Representante Legal de los Trabajadores debe emitir una valoración sobre la información de las acciones formativas o permiso individual de formación. Cuando se va a iniciar una formación en la empresa, es obligatorio informar al Representante Legal de los Trabajadores (RLT) 15 días antes de empezar la formación y guardar constancia documental del trámite, para que este órgano muestre su conformidad. Cuando la empresa no tenga representación legal de los trabajadores será necesaria la conformidad de los trabajadores afectados por las acciones formativas, que se entenderá tácita, salvo manifestación expresa en sentido contrario. Si hay disconformidad o denuncia […]
27 febrero, 2018
Formación bonificada

¿Qué es la formación bonificada para las empresas?

Formación.  Mejorar la productividad de tus trabajadores, incidiendo sobre la formación de éstos gracias a la formación bonificada existente. Como venimos reiterando en pasados post de nuestro blog, la formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus trabajadores. Para ello, las empresas disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, con el objetivo de facilitar a sus trabajadores el ejercicio de sus funciones, mejorando sus capacidades y conocimientos sobre su tarea diaria. La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo […]