Consultoría

CONSULTORÍA RRHH

Nuestras soluciones para tus necesidades en RRHH



Nuestro equipo de profesionales escucha, analiza y diseña la solución de recursos humanos que tu organización necesita.

Organización:

Diseño de la organización y valoración de los puestos ocupados por los empleados para lograr los objetivos fijados por la organización.

  • Diseño organizacional
  • Descripción de puestos de trabajo
  • Valoración de puestos de trabajo y análisis de equidad interna.

Desempeño y desarrollo:

Evaluar y medir el trabajo de nuestros empleados, tantos sus competencias como sus cualidades, para adecuar los puestos de trabajo a las capacidades de nuestros trabajadores logrando así un mayor rendimiento.

  • Análisis y clima laboral.
  • Diseño de modelos y procesos de desempeño y rendimiento.
  • Diseño de modelos de competencias y procesos de evaluación y desarrollo.
  • Feedback 360º.

Coaching:

EMPRESAS

  • Desarrollo de Liderazgo directivo.
  • Desarrollo de Liderazgo en los equipos.
  • Cultura de Liderazgo en la organización.
  • Coaching sistémico.
  • Coaching ejecutivo.
  • Assesment.
PROFESIONALES

  • Desarrollo de liderazgo personal.
  • Coaching grupal.
  • Coaching individual.
  • Assesment.
  • Desarrollo de estilos relacionales y de comunicación.
  • Liderazgo relacional vs liderazgo transaccional.

Compensación - Planes de Retribución Flexible:

ANALISIS
  • Definición de productos a implantar y calendario.
  • Segmentación de trabajadores para ofertar productos.
  • Elaboración del plan de comunicación.

IMPLANTACIÓN
  • Jornada de difusión a la plantilla.
  • Contratación productos (guardería, mutua,…)
  • Seguimiento de los pedidos realizados.
  • Redacción contratos de novación.
  • Aplicación de productos en nómina.


Posibilidad de realizar las solicitudes de productos a través de una plataforma on line y obtener simulaciones de nómina.

Consultoría en formación:

Evaluar y medir el trabajo de nuestros empleados, tantos sus competencias como sus cualidades, para adecuar los puestos de trabajo a las capacidades de nuestros trabajadores logrando así un mayor rendimiento.
  • Diagnóstico de necesidades.
  • Elaboración del plan de formación.
  • Evaluación, seguimiento de la mejora de los participantes.
  • Desarrollo de la capacidad y eficiencia directiva
Dinos lo que necesitas y buscamos
una solución a medida


Pide información sin compromiso y te pasamos una propuesta