Taller OpenHR: Tecnologías de recursos humanos

El jueves 11 de febrero, a las 12:00 p.m (España), nos reunimos con diferentes empresas y profesionales de recursos humanos para analizar diferentes aspectos del estado de la transformación digital de las organizaciones

Ponentes

Maica Enrique Directora general en GM Integra

 

Consultora especializada en Transformación digital en RRHH y outsourcing laboral. Especialista en el ámbito de administración de personal y Recursos Humanos.

GM Integra es partner de OpenHR. Consultora especializada en outsourcing laboral y consultoría de RRHH (Gestión de nóminas, indicadores y KPI, Portal de RRHH, Portal del Empleado, Asesoramiento laboral, Selección, Formación y Consultoría)

 

Santi Molins  CEO & Co-Founder en TalentFY

Tras 7 años en consultoría y 2 años en un entorno StartUp, ha decidido emprender un proyecto propio centrado en ayudar a buscar talento relacionado con tecnologías de la información para las empresas.

Talentfy es una start up que utiliza la tecnología IA, y su colaboración con Recruiters IT a nivel nacional para encontrar talento IT.

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Benoit Menardo Co-Founder en Payflow

Payflow es un proyecto centrado en ofrecer a los empleados adelantos de nómina en un clic sin que ello suponga costes ni cargas administrativas para la empresa en la que trabajan.

 

Rebeca Fernández Co-Founder and CEO en Human Capital Blockchain.

Experta en materia de Transformación de Recursos Humanos y HR Analytics. Rebeca es speaker internacional, autora de libros, y con frecuencia concede entrevistas a medios internacionales. Es además profesora asociada en MBA HR en la Universidad de Cantabria.

 

Alberto Bravo Casino Director en P&P

Professional & Personal es una organización que ofrece formación avanzada, consultoría, asesoría y coaching a nivel personal, profesional y de empresa en todas sus áreas funcionales. Cuenta con cursos de Power BI para Recursos Humanos de diferentes niveles según necesidades.

 

Temáticas a tratar
  • Selección y Reclutamiento. Multiposting. El futuro de la adquisición del talento
  • Formación. Campus Virtual. Microlearning.
  • Datos. Minería de datos y Analítica de RRHHs. People Analytics.
  • Técnicas Agile
  • Técnicas Lean.
  • Blockchain
  • Transformación digital integral
  • Cloud Computing.
  • Comunicación Interna corporativa
  • Igualdad y Tecnología.
Si quieres asistir, no dudes en inscribirte
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Gm integra más que una asesoría laboral especializada en recursos humanos.

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