¿A qué edad podrás jubilarte en 2024? Descubre los requisitos

¿Te has preguntado a qué edad podrás jubilarte este año? Con los constantes cambios en las regulaciones de jubilación, es esencial mantenerse al día con los requisitos y condiciones para poder planificar tu futuro con tranquilidad. En este artículo, te...

ACTUALIDAD LABORAL: HUELGA GENERAL 8 MARZO 2024

Varias organizaciones sindicales han presentado ante la Autoridad Laboral en Catalunya preaviso de Huelga General para el 8/03/24 en todo el territorio de la comunidad autónoma de Catalunya, con ocasión del día de la mujer trabajadora. Dicho preaviso no ha sido...

Webinar: Obligaciones para las empresas en materia de igualdad

¡Únete a nuestro próximo webinar gratuito el 15 de marzo a las 9:30h sobre Obligaciones para las empresas en materia de igualdad! Te invitamos a participar en nuestro próximo webinar, donde exploraremos las obligaciones que enfrentan las empresas en materia de...

La Retribución Flexible en el ámbito laboral

En el dinámico paisaje empresarial actual, donde la retención de talento y la satisfacción del empleado son prioridades clave, la retribución flexible emerge como una estrategia innovadora y poderosa. Según el último informe de tendencias en beneficios y empleados de...

Obligaciones para las empresas en materia de igualdad

En un mundo en constante evolución, la igualdad de género y la inclusión se han convertido en pilares fundamentales de la sociedad y, por ende, del entorno laboral. En GM Integra RRHH, reconocemos la importancia de recordar tanto las nuevas obligaciones como las...

ACTUALIDAD LABORAL: LISMI

ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH La LISMI establece la obligación de las empresas de contratar a un número mínimo de personas con discapacidad en función de su tamaño y número de empleados. La normativa establece que las empresas de 50 o más  trabajadores deben...

10 obligaciones esenciales para empresas con trabajadores

En el dinámico entorno empresarial actual, gestionar recursos humanos implica no solo reclutar talento y maximizar la productividad, sino también cumplir con una serie de obligaciones legales y éticas. Para las empresas, el cumplimiento de estas obligaciones es...

GM Integra RRHH