En el dinámico entorno empresarial actual, gestionar recursos humanos implica no solo reclutar talento y maximizar la productividad, sino también cumplir con una serie de obligaciones legales y éticas. Para las empresas, el cumplimiento de estas obligaciones es...
Registro Salarial: hacia una cultura laboral equitativa
Con el inicio del año 2024, llega la importante tarea de realizar el registro salarial de tu empresa correspondiente al año 2023. Este proceso, más que una obligación legal, es una herramienta esencial que promueve la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así...
PUBLICACIÓN SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2024
ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: PUBLICACIÓN SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2024 El Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero (BOE 07/02/2024), fija el salario mínimo interprofesional para 2024 en 1.134 euros mensuales en 14 pagas o 1.323 en 12. A tomar en cuenta...
NUEVO TRÁMITE DE SOLICITUD DE BASE DE COTIZACIÓN MÁXIMA
ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: NUEVO TRÁMITE DE SOLICITUD DE BASE DE COTIZACIÓN MÁXIMA La Seguridad Social va a permitir a los Autónomos que en 2023 viniesen cotizando por la base máxima de 4.495,50 euros, la posibilidad de elegir, con efectos 1 de enero 2024,...
Año bisiesto: ¿qué repercusiones tiene en ámbito laboral?
El año 2024 es un año bisiesto, lo que significa que febrero cuenta con un día adicional, sumando un total de 29 días. Esta peculiaridad tiene implicaciones significativas, especialmente en el ámbito laboral, que es importante tener en consideración: Jornada laboral...
NOVEDADES COTIZACIÓN 2024
ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: NOVEDADES COTIZACIÓN 2024 Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación...
COTIZACIÓN DEL PERMISO PARENTAL DE 8 SEMANAS PARA MENORES DE OCHO AÑOS
ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: COTIZACIÓN DEL PERMISO PARENTAL DE 8 SEMANAS PARA MENORES DE OCHO AÑOS Hoy, 25 de enero de 2024, la Dirección General de la Seguridad Social, ha aclarado, que, aquellos empleados que hayan solicitado y estén disfrutando del nuevo...
Últimas novedades en la cotización de los estudiantes en prácticas
¿Sabías que todos los estudiantes en prácticas tienen la obligación de cotizar a partir del año 2024, independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no? Dese el 1 de enero de 2024, todas las personas que se encuentren realizando prácticas tienen la...
Registro salarial y obligaciones de igualdad: guía para empresas
Se avecina la presentación del Modelo 190 y con ello llega el momento de poner al día nuestro Registro Salarial. En GM Integra, entendemos que el Registro Salarial es más que una mera obligación legal: es una herramienta esencial para garantizar la equidad y...
DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO 7/2023 DE FECHA 19 DE DICIEMBRE
NOTA INFORMATIVA GM Integra RRHH: DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO 7/2023 DE FECHA 19 DE DICIEMBRE MEDIANTE EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES DIRIGIDIDAS A LA TRASPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA 2019/1158 RELATIVA A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL Y LOS...