Comunicacion

28 febrero, 2019
Captura

La nómina debe estar hecha de tal modo que al trabajador le resulte fácil su comprobación

En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha establecido que los trabajadores tienen derecho a que la empresa entregue las nóminas con la debida claridad y separación cuando ésta abona las mejoras pactadas en el convenio colectivo y cuando aquellos, en un mismo mes, han desempeñado jornadas con distinta extensión semanal. No se puede obligar a los empleados a controlar el número de días de trabajo y de horas trabajadas, así como a realizar cálculos matemáticos más o menos complejos para comprobar que la empresa paga lo correcto. Ello se opone al principio de trasparencia con el que debe actuarse […]
24 febrero, 2019
news

Newsletter febrero 2019

Publicamos de nuevo nuestra newsletter mensual, con toda la actualidad de nuestra firma y la información que más le interesa en el mundo de la consultoría de RRHH y el outsourcing laboral. Puede consultarla pulsando aquí.
21 febrero, 2019
Mujer trabajadora

Hay prevista una Huelga General el próximo 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora

El sindicato CGT ha presentado el pasado 19 de febrero, ante el Ministerio de Empleo, preaviso de huelga general para el 8 de marzo con ocasión del Día de la Mujer Trabajadora. Dicho preaviso no ha sido impugnado, por lo que la huelga ha quedado legalizada en el marco del Derecho de Huelga de los trabajadores. Por su parte, CCOO, UGT y USO llaman a realizar paros parciales, igualmente legalizados ante el Ministerio de Empleo, de dos horas a partir de las 12:00 y a partir de las 16:00 horas. Los trabajadores que opten por su derecho a secundar esta huelga, su contrato […]
21 febrero, 2019

Nota informativa _ Huelga General 8 de marzo 2019

Nota informativa: Huelga General 8 de marzo 2019 DESCARGAR