Buscamos para Empresa de Material de Construcción y Bricolaje, DIRECTOR/A DE TIENDA para Sevilla.

Se trata de un puesto estable, con contrato Indefinido por parte de la propia empresa de material de construcción y bricolaje (nosotros sólo nos encargamos de la primera parte del proceso de selección). El salario que plantean estaría en función de la experiencia y conocimientos, entre 18.000 y 27.000 euros brutos anuales fijos más un variable por objetivos que podría suponer entre un 30% y 50% del salario fijo adicional.

El puesto reportaría a Dirección y se gestionaría un equipo de unos 8 vendedores. La jornada habitual es de lunes a viernes.

Funciones:

· Asegurar el cumplimiento de la cifra de venta y margen asignados.
· Supervisar las tareas diarias de los colaboradores.
· Dirigir al equipo de colaboradores. Mantener un clima laboral de motivación y compromiso con la empresa. Asimismo, asegurar que se cumplan y sean respetadas las normas establecidas por el centro.
· Garantizar una compra agradable de los clientes, además de asegurar un stock eficiente en tienda.
· Garantizar y consolidar la cartera de clientes. Ofrecer una información permanente y un servicio de calidad.
· Ser el enlace de unión entre los colaboradores y la dirección.
· Programación de reuniones efectivas, con el fin de motivar y establecer metas conjuntas.
· Potenciar la visión de los colaboradores de la empresa, creando un clima laboral que contribuya a mejorar la productividad en las diferentes áreas.
· Acompañar (Supervisar) el mensaje, la importancia y el significado de la atención hacia el cliente con el fin de conseguir su satisfacción y fidelización.
· Programa de formaciones anuales.
· Programación de visitas a la competencia. Analizar su estrategia comercial y precios.
· Asegurar en el Centro las promociones o campañas definidas.
· Garantizar la imagen del centro y su mantenimiento. Almacén y Tienda.
· Velar por el stock y los activos del centro. Asegurar un inventario anual.
· Acompañamiento permanente de los colaboradores en sus diferentes puestos. Aportando lo necesario para una mejora en el tiempo.
· Seleccionar a los colaboradores.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años trabajando como Responsable de Tienda y gestionando equipos de al menos 4 personas.
  • Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similar.

Si te interesa o conoces a alguien que lo pueda estar, nos puedes contactar enviando tu CV a afernandez@gmintegrarrhh.com . Por favor menciona en el asunto del correo electrónico que nos mandes, el puesto al que quieres optar.