26 marzo, 2013

Las 7 dudas más comunes sobre la bonificación de la formación – Fundación Tripartita

1 . ¿Cuando puede la empresa gestionar la bonificación de un curso? La gestión de las bonificaciones de los cursos debe llevarse a cabo antes de la realización de los mismos. Los datos se tienen que informar en la aplicación de la Fundación Tripartita con un mínimo de 7 días naturales antes de la fecha de inicio del curso. 2. ¿Cual es el mínimo de horas de duración de un curso para que se le pueda aplicar la bonificación? La duración mínima es de 6 horas. Cuando se trate de formación de carácter transversal en áreas que se consideren prioritarias […]
20 marzo, 2013
notebook and pencil

Contratación indefinida de una joven por microempresas y empresarios autónomos

Las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de treinta años tendrán derecho a una reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante el primer año de contrato. Para poder acogerse a esta medida, las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener, en el momento de la celebración del contrato, una plantilla igual o inferior a nueve trabajadores. b) No haber tenido ningún vínculo laboral anterior con el trabajador. c) No […]
14 marzo, 2013

¿Cómo calcular el crédito de formación del que dispone mi empresa?

  Las empresas que realicen formación para sus trabajadores y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social tienen derecho a disponer de un Crédito para la Formación de sus trabajadores. Este Crédito es la cantidad de que dispone la empresa para financiar, a través de las bonificaciones a las Cuotas de la Seguridad Social, las Acciones de Formación que desarrollen para sus trabajadores. Como la Fundación Tripartita aún no tiene validado los créditos para el año 2013, exponemos los datos necesarios para poder calcular el crédito: – Cuantía ingresada por la empresa a la Seguridad […]
8 marzo, 2013
consultoria-en-rh

Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa

Las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que celebren contratos a tiempo parcial con vinculación formativa con jóvenes desempleados menores de treinta años tendrán derecho, durante un máximo de doce meses, a una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado, del 100% en el caso de que el contrato se suscriba por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, o del 75%, en el supuesto de que la empresa contratante tenga una plantilla igual o superior a esa cifra. Este incentivo podrá ser prorrogado por otros doce meses, siempre que el […]
28 febrero, 2013
istock_000010717542large-copia

Sanciones en el uso irregular de las bonificaciones en materia de formación

Publicada la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. La Fundación Tripartita,  informa que, de acuerdo con lo establecido en el artículo cuarto, el artículo 23 del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, queda modificado considerando en su apartado h), el falseamiento de documentos para la obtención o disfrute fraudulentos de bonificaciones en materia de formación continua, será una infracción muy grave. Las infracciones, además de a las sanciones que […]
29 enero, 2013
operacions-vinculades

Cheque formación

La Fundación Tripartita está recibiendo muchas consultas relativas a la utilización del denominado Cheque formación como supuesto crédito adicional al asignado a las empresas en la iniciativa de demanda. Dicha Fundación informa que la Formación de Demanda (acciones formativas de las empresas y permisos individuales de Formación) no contempla en este momento dicha opción, por lo que las empresas en aplicación de la normativa vigente, disponen del crédito establecido en la disposición adicional Octogésima quinta de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.