reclutamiento

14 marzo, 2018
Selección de personal

Pasos para un proceso de selección adecuado

Selección de personal. ¿ Cómo llevar a cabo un proceso de selección y no morir en el tiempo? Pasos y pautas para que sea un éxito. Enfrentarnos a la búsqueda de un nuevo profesional para nuestro equipo, exige del desarrollo de un proceso, que para ser efectivo, necesita tiempo y unos pasos, si acortamos uno u otros acortaremos proporcionalmente la efectividad del proceso con todas las consecuencias que de ello se derivan. En esta línea, podemos fijar 4 fases: Puesta en marcha del proceso. Definir bien la necesidad que se quiere cubrir. Llevar a cabo un análisis interno del departamento […]
15 junio, 2017
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¿Cómo usar las redes sociales en las búsquedas de candidatos?

Sobra decir que las redes sociales se han convertido en un medio magnífico para conocer a los candidatos que se presenten a cualquier proceso de selección. Por ello es importante establecer una serie de recomendaciones de lo que se debería hacer en las redes, para evitar no ser seleccionado en un proceso por una foto o comentario inapropiado en Facebook o Instagram. Mostrar interés por la empresa. Es importante que estar bien preparado para la entrevista, así que un buen sitio por dónde empezar son las redes sociales que la empresa utilice. Cuenta con un perfil en LinkedIn. Mencionamos LinkedIn, […]
19 septiembre, 2016

Enseñanzas derivadas de un proceso de selección

Hemos asistido en los últimos años a una profunda crisis, de la que parece que poco a poco vamos saliendo, y que no sólo ha modificado la vida de las personas en términos de su economía, sino que ha significado un cambio social de enorme envergadura del que empezamos a vislumbrar transformaciones, situaciones y comportamientos, que nos llevan a pensar que entramos en una nueva “era”, que sin duda va a afectar a la forma de entender nuestra vida, tanto a nivel personal como profesional. Se dice que en tiempo de crisis las personas se aferran a su puesto de […]