trabajador

25 julio, 2018
vacaciones

¿Cómo se deben regular las vacaciones de los trabajadores? Aspectos a tener en cuenta

A las puertas del mes de agosto, y con muchos de nuestros trabajadores y compañeros disfrutando de sus merecidas vacaciones de verano, no son pocas las empresas y departamentos cuyos responsables dedican tiempo y tiempo para cuadrar dichas vacaciones, con el objetivo de que sus departamentos o empresas sigan abiertos. Para todos ellos, recordarles algunas pautas generales que toda empresa debe tener en cuenta frente a las vacaciones de sus trabajadores. Lo primero que cabe recordar es que las vacaciones de nuestros trabajadores no pueden ser inferiores a 30 días naturales por año trabajado o la parte proporcional al tiempo […]
17 abril, 2018
descanso

Los descansos durante la jornada laboral, ¿Qué corresponde al trabajador?

Laboral. En esta ocasión vamos a comentar una de los temas que más nos afectan como trabajadores, nuestro tiempo de descanso durante la jornada de trabajo. Lo primero que hay que destacar es que el descanso durante la jornada laboral es un derecho que tienen todos los trabajadores cuya jornada exceda las seis horas de forma continuada. En caso de jornada partida el descanso mínimo para comer debe ser de al menos dos horas cuando  la empresa no disponga de comedor habilitado al efecto en sus instalaciones. Si la jornada dura menos de 6 horas y el convenio colectivo no […]
14 marzo, 2018
Selección de personal

Pasos para un proceso de selección adecuado

Selección de personal. ¿ Cómo llevar a cabo un proceso de selección y no morir en el tiempo? Pasos y pautas para que sea un éxito. Enfrentarnos a la búsqueda de un nuevo profesional para nuestro equipo, exige del desarrollo de un proceso, que para ser efectivo, necesita tiempo y unos pasos, si acortamos uno u otros acortaremos proporcionalmente la efectividad del proceso con todas las consecuencias que de ello se derivan. En esta línea, podemos fijar 4 fases: Puesta en marcha del proceso. Definir bien la necesidad que se quiere cubrir. Llevar a cabo un análisis interno del departamento […]
18 diciembre, 2017
jubilación

Retraso de la edad de jubilación a partir del 1 de enero: 65 años y 6 meses

Laboral. Se retrasa nuevamente la edad de jubilación. En esta última semana hemos conocido por parte del INE (Instituto Nacional de Estadística) que la caída de la población se acentúa ante el descenso de la natalidad a mínimos. Los nacimientos han bajado en más de 200.000 y las defunciones se han elevado un 4,5% en el último año. El saldo arroja un retroceso histórico de 32.132 personas en el primer semestre de 2017. Estas cifras no hacen sino acentuar el problema laboral existente con las pensiones. Así, las presivisones hablan de un país con una población decreciente y envejecida en […]