trabajadores

14 febrero, 2019
traslado trabajadores

Desplazamiento de trabajadores ¿Hay una modificación del contrato?

Ya que no son pocas las empresas que por motivos de distinta naturaleza recurren al traslado de sus trabajadores, recogemos en este post una serie de indicaciones y especificidades que se producen cuando se traslada o desplaza a un trabajador a otro centro de trabajo, en distinta localidad, y que por lo tanto exige el cambio de residencia. Así ¿Qué se entiende por traslado? Cuando el trabajador que no haya sido contratado específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes, sea destinado a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que le exija […]
12 marzo, 2018
siniestralidad laboral

Incentivos para empresas que acrediten la mejora de la siniestralidad laboral en 2018

A partir del 15 de abril de 2018 y hasta el 31/05/18, se inicia el periodo para la presentación de las solicitudes del Incentivo Bonus, para aquellas empresas que hayan contribuido eficazmente con inversiones cuantificables, a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, tal como regula el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo y la Orden TIN / 1448/2010, de 2 de junio. Las empresas que han cotizado entre 250 y 5.000 euros (ambos incluidos) en el periodo de observación 2013-2016, pueden solicitar […]
13 noviembre, 2017

Apoyo a la creación de empleo. Incentivos para las empresas

Laboral/ Creación de empleo. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social pretende facilitar la contratación y el acceso a la actividad laboral de diversos colectivos de trabajadores a través de la contratación indefinida o temporal. Para fomentar la concentración indefinida por un lado la Administración, hace uso de ayudas económicas e incentivos fiscales, bonificaciones y/o reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social, por otro, busca la contratación de determinados colectivos de trabajadores y la transformación de contratos en prácticas, para la formación y el aprendizaje, formación, relevo y sustitución por anticipación de la edad de jubilación en indefinidos. Para […]
20 julio, 2017
Stones

Las aptitudes de los candidatos más valoradas en un proceso de selección

Sobre este tema, se ha escrito, se escribe y se escribirá mucho, pues en función de la empresa, el candidato y el puesto que se ofrece, se pondrá más énfasis en unas aptitudes u otras. No hay que olvidar que son éstas las que determinan la manera que tiene el profesional en cuestión de enfrentarse al trabajo, más allá de los meros conocimientos que tenga o haya adquirido a sus estudios. Sus aptitudes determinarán su manera de hacer frente a un aumento de la carga de trabajo, a su relación con sus compañeros y superiores, o a la manera que […]