Assessorament Jurídic-laboral

Assessorament en matèria laboral

Contractes, clàusules contractuals, modificacions d’aquests, pròrrogues, finalitzacions de contracte, acomiadaments, etc.
Interpretació i aplicació de convenis col·lectius així com de taules salarials.
Estudi i aplicació de fórmules de retribució i beneficis socials.
Aplicació de bonificacions de la Seguretat Social en determinats col·lectius, així com subvencions contractuals.
Permisos retribuïts, excedències i altres fórmules de suspensió de la relació laboral.
Aplicació règim disciplinari (faltes i sancions).
Representació legal dels treballadors, eleccions sindicals.
Estrangeria, permisos de residència i treball, visats.
Desplaçament temporal de treballadors. Expatriació.
Incapacitat derivada de malaltia comuna o professional.
Conflictivitat laboral (inspeccions de treball, conciliacions individuals o S.M.A.C., judicis, recursos, ..)
Calendaris laborals, vacances, jornades, i modificacions d’aquelles.
Auditoria laboral.

Contactar

Segueix-nos a Xarxes

Gm integra més que una consultoria laboral
especialitzada en assessoria de recursos humans

GM Integra RRHH SL. 2020. Tots els drets reservats