Consultoria en RRHH

GM Integra RRHH juntament amb les consultories que t’oferim: selecció, formació, nous desenvolupaments, retribució i compensació, t’oferim:

Plans d’igualtat

El Real Decret Llei 6/2019 fixa que les empreses amb més de 50 treballadors han de desenvolupar un Pla d’Igualtat en les seves organitzacions. A GM Integra RRHH som especialistes en desenvolupar i implementar aquest tipus de plans. Més informació.

Clima laboral

Les persones són claus per a les organitzacions i per tant l’èxit de la mateixa sempre ve per l’equip que té al darrere. També sabem que només es pot gestionar allò que es mesura, i per això a vegades és necessari valorar-ho. A l’igual que passa amb els serveis que oferim als nostres clients, cal mesurar i valorar com ens perceben per alinear el que esperen i el que volem que percebin de nosaltres.

Estudi de llocs de treball i competències

L’anàlisi de llocs de treball és aquell procediment encarregat d’establir les obligacions, competències, habilitats i requisits que requereix un determinat lloc de treball, així com el tipus de persones que s’han de contractar per a ocupar-ho.

Tota aquesta informació serà després la que s’utilitzarà en el departament de RRHH per a la selecció de personal, per a les polítiques de compensacions, programes de formació interna i avaluació de l’acompliment.

Avaluacions d’acompliment

Amb la realització d’unes bones avaluacions d’acompliment podem:

  • Identificar el talent clau de la teva organització.
  • Preparació per al futur amb el desenvolupament de plans de carrera i successió amb dades fiables.
  • Mostrem expectatives clares i objectius clars del que l’empresa i el superior directe esperen del treballador.
  • Detectem necessitats de formació específiques.
  • Tenim un acostament molt positiu amb els nostres empleats.
He llegit i accepto la Política de privacitat i l'Avís Legal
* Considero expressament que les meves dades siguin tractades per a l'enviament d'informació que pugui ser del meu interès