Gm Integra Consultoría laboral y rrhhGm Integra Consultoría laboral y rrhh
El Real Decreto Ley 6/2019 fija que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar un Plan de Igualdad en sus organizaciones. En GM Integra RRHH somos especialistas en desarrollar e implementar este tipo de planes.
Las personas son claves para las organizaciones y por lo tanto el éxito de la misma siempre viene por el equipo que tiene detrás. También sabemos que sólo se puede gestionar lo que se mide, por lo que a veces es necesario valorarlo. Al igual que ocurre con los servicios que ofrecemos a nuestros clientes, hay que medir y valorar cómo nos perciben para alinear lo que esperan y lo que queremos que perciban de nosotros.
El análisis de puestos de trabajo es aquel procedimiento encargado de establecer las obligaciones, competencias, habilidades y requisitos que requiere un determinado puesto de trabajo, así como el tipo de personas que se han de contratar para ocuparlo.
Toda esta información será después la que se utilizará en el departamento de RRHH para la selección de personal, para las políticas de compensaciones, programas de formación interna y evaluación del desempeño.
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