Calcula y gestiona las nóminas de los empleados, así como pagas, anticipos y atrasos con una amplia configuración. (múltiples regímenes de cotización a la Seguridad Social).
Permite realizar simulaciones de nómina y de costes.
Gestión de Centros de Cotización, Centros de trabajo y hasta 5 niveles analíticos permitiendo distribuir los costes por la distribución analítica.
Un Código Único de Empleado en el que se integran los diferentes periodos de alta y/o actividad del trabajador.
Centro de Información del Empleado que centraliza toda la información relacionada con el trabajador.
Facilita la gestión de las obligaciones legales de tu empresa con la cumplimentación de las liquidaciones y su integración con los organismos oficiales.
Solución adaptada al Sistema de Liquidación Directa.
Módulo de Convenios Colectivos: Para descargar automáticamente e incorporar en tu solución Sage 200c Nómina, el convenio colectivo de ámbito nacional, autonómico o provincial aplicable a tu empresa.
Módulo de Trazabilidad: Aporta visibilidad del detalle de los resultados del cálculo de nómina, simulaciones de nómina, regularización de IRPF y atrasos, y Gestión de los calendarios por empleado
Módulo de Cret@ Extra: Para poder gestionar desde un único centro de procesos todas tus obligaciones de comunicación para completar las liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social.
Gestión documental: De forma integrada con el BMS Sage 200c, puedes disponer, además, de funcionalidades de gestión documental, para el archivo automático de nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador… y de todos los documentos que se precisen.
Colegios concertados: Un módulo especialmente diseñado para ofrecer soluciones específicas para la gestión laboral de los Colegios Concertados.
Business Intelligence: para que puedas construir tus propios análisis y disponer de numerosos análisis ya predefinidos diseñados específicamente para obtener información de la gestión laboral.
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