Política de gestión

Nuestra política de gestión integral de calidad y de seguridad de la información establece:

El COMPROMISO de proporcionar y mantener los máximos niveles de calidad del servicio y de seguridad de la información posible. Con unos VALORES que nos caracterizan como organización:

Somos una consultora con más de 30 años de experiencia especialista en outsourcing laboral y consultoría de RRHH para empresas y particulares.

Los profesionales de GM Integra RRHH están a disposición de nuestros clientes aportando soluciones prácticas, contrastadas e íntimamente relacionadas con sus objetivos.

 

El PROPÓSITO es ser una organización orientada a la gestión por procesos y análisis de riesgos, para asegurar el control y mejora de los mismos, la integración de nuestro personal en su desarrollo y el cumplimiento del compromiso de calidad, a fin de buscar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Así como ser un referente para los sectores y actividades;

SERVICIOS DE ASESORAMIENTO Y GESTION EN LAS AREAS LABORAL, JURÍDICA-LABORAL, CONSULTORÍA Y FORMACIÓN

 

Así como en nuestro entorno social. Todo fundamento en el desarrollo de las personas, como elemento indispensable para lograr la MEJORA CONTINUA de nuestros procesos, el sentido de pertenencia la organización y su realización personal.

Conscientes de la necesidad de contar con Sistemas Normalizados de reconocimiento internacional, la organización ha alineado su Sistema de Gestión a las normas ISO 9001:2015 de Gestión de Calidad y UNE-ISO/IEC 27001:2014 de Gestión de la Seguridad de la Información.

 

Por ello, la Dirección se compromete a liderar y mantener un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Seguridad de la Información en la organización basado en la mejora continua y en las siguientes directrices:

  • El serio compromiso de conocer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, para lograr su satisfacción, y de mejora continua, estableciendo y verificando el cumplimiento de los objetivos y metas anuales.
  • El compromiso del cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable, así como de los requisitos que se suscriban.
  • Asegurar la seguridad de la información propia y de nuestros clientes. Nuestra actividad implica el tratamiento de información variada como forma de ejecutar procesos básicos propios de su actividad. Sabiendo que los sistemas de información, aplicaciones, infraestructuras de comunicaciones, archivos y bases de datos, constituyen un activo importante de la empresa, la dirección prioriza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información a la hora de definir y delimitar los objetivos y responsabilidades para las diversas actuaciones técnicas y organizativas y vigila el cumplimiento del marco legal, de las directivas y políticas específicas y de los procedimientos definidos.
  • El compromiso por la revisión continua de las competencias y mejora continua, a fin de garantizar la calidad de los servicios y su capacidad de afrontar los retos crecientes que nos plantean nuestros clientes.

 

Todo nuestro personal acepta el compromiso de mejorar la calidad de los servicios, de los procesos auxiliares de la empresa y desarrollar una conducta de seguridad responsable, dentro de los diferentes puestos de trabajo.