La Retribución Flexible en el ámbito laboral

En el dinámico paisaje empresarial actual, donde la retención de talento y la satisfacción del empleado son prioridades clave, la retribución flexible emerge como una estrategia innovadora y poderosa. Según el último informe de tendencias en beneficios y empleados de...

Obligaciones para las empresas en materia de igualdad

En un mundo en constante evolución, la igualdad de género y la inclusión se han convertido en pilares fundamentales de la sociedad y, por ende, del entorno laboral. En GM Integra RRHH, reconocemos la importancia de recordar tanto las nuevas obligaciones como las...

10 obligaciones esenciales para empresas con trabajadores

En el dinámico entorno empresarial actual, gestionar recursos humanos implica no solo reclutar talento y maximizar la productividad, sino también cumplir con una serie de obligaciones legales y éticas. Para las empresas, el cumplimiento de estas obligaciones es...

Registro Salarial: hacia una cultura laboral equitativa

Con el inicio del año 2024, llega la importante tarea de realizar el registro salarial de tu empresa correspondiente al año 2023. Este proceso, más que una obligación legal, es una herramienta esencial que promueve la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así...

Año bisiesto: ¿qué repercusiones tiene en ámbito laboral?

El año 2024 es un año bisiesto, lo que significa que febrero cuenta con un día adicional, sumando un total de 29 días. Esta peculiaridad tiene implicaciones significativas, especialmente en el ámbito laboral, que es importante tener en consideración: Jornada laboral...

Registro salarial y obligaciones de igualdad: guía para empresas

Se avecina la presentación del Modelo 190 y con ello llega el momento de poner al día nuestro Registro Salarial. En GM Integra, entendemos que el Registro Salarial es más que una mera obligación legal: es una herramienta esencial para garantizar la equidad y...

El talento evoluciona y GM Integra RRHH forma parte de este proceso

El pasado mes de octubre, GM Integra RRHH participó en el VI Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital. En este evento, organizado por AMETIC, y junto a los directores de RRHH de empresas como Repsol, Samsung, Cepsa o Sage, pusimos en común las tendencias que...

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