ACTUALIDAD LABORAL: LISMI

ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH La LISMI establece la obligación de las empresas de contratar a un número mínimo de personas con discapacidad en función de su tamaño y número de empleados. La normativa establece que las empresas de 50 o más  trabajadores deben...

PUBLICACIÓN SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2024

ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: PUBLICACIÓN SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2024 El Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero (BOE 07/02/2024), fija el salario mínimo interprofesional para 2024 en 1.134 euros mensuales en 14 pagas o 1.323 en 12. A tomar en cuenta...

NUEVO TRÁMITE DE SOLICITUD DE BASE DE COTIZACIÓN MÁXIMA

ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: NUEVO TRÁMITE DE SOLICITUD DE BASE DE COTIZACIÓN MÁXIMA La Seguridad Social va a permitir a los Autónomos que en 2023 viniesen cotizando por la base máxima de 4.495,50 euros, la posibilidad de elegir, con efectos 1 de enero 2024,...

NOVEDADES COTIZACIÓN 2024

ACTUALIDAD LABORAL GM Integra RRHH: NOVEDADES COTIZACIÓN 2024 Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación...

DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO 7/2023 DE FECHA 19 DE DICIEMBRE

NOTA INFORMATIVA GM Integra RRHH: DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO 7/2023 DE FECHA 19 DE DICIEMBRE MEDIANTE EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES DIRIGIDIDAS A LA TRASPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA 2019/1158 RELATIVA A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL Y LOS...

El talento evoluciona y GM Integra RRHH forma parte de este proceso

El pasado mes de octubre, GM Integra RRHH participó en el VI Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital. En este evento, organizado por AMETIC, y junto a los directores de RRHH de empresas como Repsol, Samsung, Cepsa o Sage, pusimos en común las tendencias que...

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