NOTA INFORMATIVA GM Integra RRHH:

Los periodos en contratos a tiempo parcial se computarán íntegramente, a efectos de periodo cotizado y porcentaje aplicado requerido para tener derecho a acceder a las pensiones y prestaciones de Seguridad Social.

El próximo 1/10/23, entra en vigor una de las medidas introducidas por la modificación del artículo 247 de la ley General de la Seguridad Social, cuyo objetivo es la reducción de la brecha de género, ya que la mayoría de trabajadores a tiempo parcial son mujeres.