Noticias Jurídicas – Marzo 2026
El Supremo permite acceder a la pensión no contributiva pera personas que conviven en hogares con subsidio de paro
El Tribunal Supremo ha suavizado los requisitos para acceder a prestaciones no contributivas en hogares donde se percibe el subsidio de desempleo para mayores de 52 años. En la sentencia del 24 de febrero, el magistrado Antonio Vicente Sempere Navarro cuestiona la práctica de la Seguridad Social de computar como ingresos familiares las cotizaciones que el SEPE paga por estos beneficiarios.
Fichar unos minutos tarde o pronto: el Supremo aclara qué margen es válido
Las pausas breves durante la jornada, como el desayuno o unos minutos de descanso, son habituales entre los trabajadores, pero su consideración como tiempo de trabajo ha generado dudas. El Tribunal Supremo ha resuelto esta cuestión en un litigio que afecta a empleados de CaixaBank con horario rígido, concluyendo que tanto el tiempo de desayuno como un margen de hasta 15 minutos en el fichaje computan como trabajo efectivo. La sentencia da la razón a los sindicatos CCOO, UGT y SECB.
El Estatuto confirma que es ilegal iniciar la jornada laboral sin respetar las 12 horas de descanso entre turnos
Si no se respeta el descanso mínimo entre jornadas, la empresa puede enfrentarse a sanciones económicas. El artículo 34.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que deben transcurrir al menos 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente, garantizando la salud y seguridad de los trabajadores. Por ejemplo, quien termine a las 22:00 no puede reincorporarse antes de las 10:00 del día siguiente.
El Supremo rechaza la tributación reducida del 15% para empresas de grupos recién creadas
El Tribunal Supremo establece que las empresas de nueva creación que formen parte de un grupo no pueden beneficiarse del tipo reducido del 15% en el Impuesto de Sociedades, aunque desarrollen actividades distintas. En su sentencia del 9 de marzo, con ponencia de la magistrada María Dolores Rivera Frade, el alto tribunal subraya que este beneficio tiene como objetivo evitar que los grupos fragmenten sus actividades creando nuevas sociedades solo para pagar menos impuestos, reservando la ventaja para empresas de nueva creación independientes.
RTVE absuelta: contratar a aspirantes que suspendieron el examen no viola el convenio colectivo
La Audiencia Nacional ha dado la razón a RTVE y rechazado la demanda de la CGT, que acusaba a la televisión pública de incumplir su convenio colectivo al contratar temporales que suspendieron las pruebas teóricas de la oposición 1/2022, dejando de lado a quienes aprobaron.
Según la sentencia 9/2026, de 19 de enero, firmada por los magistrados Ramón Gallo Llanos, Ana Sancho Aranzasti y Juan Gil Plana (ponente), RTVE no infringió ninguna norma y los argumentos del sindicato no se sostienen.
