Los valores que nos llevan lejos
El liderazgo no es solo cuestión de títulos o cargos. Es una construcción diaria que se sostiene en nuestros valores, en la manera en que enfrentamos los retos y en cómo inspiramos a quienes nos rodean.
Más que hablar de barreras, queremos hablar de lo que nos mueve. Mujeres con diferentes trayectorias nos comparten los principios que han marcado su camino, demostrando que no hay un solo modelo de éxito, pero sí una constante: creer en lo que somos y en lo que podemos lograr.
Valores que transforman
Curiosidad para crecer
Marián, Chief People Officer en Bemobile
“No basta con entender algo superficialmente; me motiva descubrir el ‘por qué’ y el ‘cómo’ de cada situación.”
La curiosidad ha sido su motor para abordar los desafíos con una mentalidad analítica y estratégica, apostando siempre por el desarrollo de las personas.
Fuerza y humildad en sectores retadores
Carolina Montes Vorcy, Directora General Corporativa en Grupo Tecsa
“Siempre que pasa un tren por al lado, si me veo con capacidad de defenderlo bien, me subo con ilusión.”
En un sector tan retador como la automoción, su combinación de humildad y determinación le ha permitido crecer sin miedo, inspirando a otras mujeres, incluida su propia familia.
Innovación constante
Montse Empez Vidal, Directora de People & Culture & Operational Efficiency en MACSA ID
“El conocimiento nunca es suficiente.”
Su pasión por aprender y su inconformismo la han llevado a desafiar lo establecido, promoviendo una cultura donde la innovación y la evolución son el centro de todo.
Confianza y transparencia como base del liderazgo
Emilia Fernández, Directora de Recursos Humanos en Hellmann Worldwide Logistics
“El éxito se basa en la relación de confianza.”
Para ella, la comunicación efectiva y la integridad no son opcionales, sino fundamentales para construir equipos sólidos y relaciones de valor.
Compromiso y resiliencia para generar impacto
Maica Enrique, Directora General de GM Integra RRHH
“ El éxito no es cuestión de suerte, sino de valores. El compromiso, la pasión, la empatía y la resiliencia han sido los pilares que han guiado mi camino. Construir negocios sólidos y sostenibles no es solo cuestión de números, sino de personas. Liderar es apostar por un futuro donde el crecimiento y la evolución sean una constante. “
El poder de los valores
El liderazgo no tiene una única forma, pero sí una esencia común: la convicción en lo que somos y en lo que podemos lograr.
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