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¿Qué debe saber RRHH sobre la Inspección de Trabajo? I GM Integra RRHH

Segundo episodio del podcast Conectando Recursos Humanos y Tecnología

Bienvenidos a un nuevo episodio de Conectando Recursos Humanos y Tecnología, el podcast de GM Integra RRHH en el que hablamos de los grandes retos que afrontan hoy los departamentos de Recursos Humanos.

En este segundo capítulo, conversamos con Ignacio Fernández, Inspector de Trabajo y de Seguridad Social, para abordar uno de los temas que más preguntas genera en el día a día de empresas de todos los tamaños: la Inspección de Trabajo y su papel actual en un entorno laboral cada vez más complejo.

Temas clave del episodio

Durante la conversación, Ignacio Fernández nos ayuda a entender mejor:

🔹 La inseguridad jurídica que afecta a muchas organizaciones

Hablamos sobre cómo las empresas desde grandes compañías hasta pymes se enfrentan a entornos normativos cambiantes y a la dificultad de interpretar correctamente determinadas obligaciones laborales.

🔹 El presente y futuro de la Inspección de Trabajo

Analizamos cuál es el enfoque actual del organismo, hacia dónde se dirige su función y cómo las relaciones entre la Inspección y los departamentos de RRHH pueden (y deben) evolucionar.

🔹 Inteligencia artificial en la gestión laboral

Reflexionamos sobre cómo las herramientas basadas en IA están entrando tanto en los procesos internos de las empresas como en los mecanismos de control de la Administración.

🔹 Claves para anticiparse a nivel normativo desde RRHH

Ignacio ofrece recomendaciones prácticas para que los equipos de Recursos Humanos puedan adelantarse a posibles requerimientos y minimizar riesgos.

Un nuevo episodio cada mes

Desde GM Integra RRHH, lanzamos un nuevo capítulo de Conectando Recursos Humanos y Tecnología cada mes. Invitamos a profesionales de referencia para tratar temas clave como:

  • Automatización de procesos

  • Igualdad y diversidad

  • Inspección de Trabajo

  • Retribución flexible

  • Digitalización y normativaUn nuevo episodio cada mes, suscríbete al canal de @gmintegrarrhh742 y no te pierdas las claves del futuro laboral.

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