25 septiembre, 2018
formacion

Último trimestre del año 2018, un buen momento para aprovechar el crédito formativo disponible

Estamos a punto de comenzar el último trimestre del año 2018. Es un buen momento, si todavía no lo has hecho, para poder aprovechar el crédito formativo que todas las empresas tienen disponible para la formación de sus trabajadores. Todo aquel crédito no consumido durante el año se pierde, desaprovechando la oportunidad de bonificar la formación de los trabajadores y perdiendo una mágnífica vía para mejorar el rendimiento de los equipos. Recordaros que las empresas disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, con el objetivo de facilitar la formación […]
19 septiembre, 2018
incapacidad temporal

¿Qué es la incapacidad temporal (IT)?

No son pocas las veces que durante el año nos hemos puesto malos, durante un tiempo más o menos largo, y no hemos podido acudir a nuestro trabajo. Cuando esto ocurre, es importante saber a qué tipo de prestación nos podemos acoger, mientras no se puede trabajar. En este nuevo post nos hacemos eco de lo que la Tesorería General de la Seguridad Social expone sobre la incapacidad temporal y el subsidio que nos puede corresponder. ¿Qué es la incapacidad temporal (IT)? Es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas mientras el trabajador no puede trabajar y está […]
6 septiembre, 2018
Vía electrónica

Si eres autónomo, a partir del 1 de octubre es obligatorio que hagas tus trámites con la Seguridad Social de manera electrónica

La Orden Ministerial ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013 reguladora del Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Sistema RED) en el ámbito de la Seguridad Social, establece la obligatoriedad de los trabajadores por cuenta propia o autónomos para incorporarse a dicho Sistema. No obstante, para cumplir con esta obligación el trabajador puede optar por acogerse a este Sistema y gestionar sus trámites a través de un autorizado Red  o  directamente hacer uso de los servicios electrónicos disponibles en la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS). La obligatoriedad se extiende a la recepción de las notificaciones, […]
3 septiembre, 2018
Periodo de prueba

Sobre el periodo de prueba en los contratos de trabajo ¿Qué tengo que saber?

No son pocas las empresas que hacen uso del periodo de prueba a la hora de contratar a un nuevo trabajador, entendiéndolo como una ayuda para ir viendo en las primeras semanas/meses si el trabajador cumple con los requisitos que necesita el puesto para el cual ha sido contratado. Por ello, es bueno recordar algunas consideraciones que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social hace, sobre el periodo de prueba en los contratos de trabajo. Lo primero mencionar que su establecimiento es optativo y de acordarlo, se deberá reflejar por escrito en el contrato. Esto es importante dejarlo claro, […]
30 agosto, 2018
Alta Dirección

¿Qué es el contrato de la Alta Dirección?

Ante de definir este contrato, estableceremos qué se considera por personal de Alta Dirección, para que la aplicación de dicho contrato se efectúe siempre con aquellos trabajadores que se encuentran en esta situación. Son aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y los relativos a los objetivos generales de la misma con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la Entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad. Mencionamos este tipo de contratos debido a su particularidad, […]
28 agosto, 2018
fiesta laboral

Fiestas laborales… después de las vacaciones de verano, nuestros próximos días de descanso

Recién salidos de las vacaciones, somos muchos los que nos hemos fijado en el calendario para saber con qué próximos puentes o fiestas contamos para poder volver a disfrutar de unos días de descanso. Es importante conocer, tanto para el trabajador como para el empresario, cómo se fijan las fiestas laborales en nuestro país y qué las regula. Así nos ayudará a gestionar mejor nuestros próximos días de descanso. Nos hacemos eco de lo recogido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social al respecto. En primer lugar decir que las fiestas laborales se fijan anualmente y tienen un […]