Desde el año 2010, España ha marcado el 22 de febrero como el "Día de la Igualdad Salarial", una fecha emblemática que busca recordar y visibilizar la persistente disparidad de salarios entre hombres y mujeres en el país. Las estadísticas anuales muestran una realidad...

En un mundo en constante evolución, la igualdad de género y la inclusión se han convertido en pilares fundamentales de la sociedad y, por ende, del entorno laboral. En GM Integra RRHH, reconocemos la importancia de recordar tanto las nuevas obligaciones como las...

En el dinámico entorno empresarial actual, gestionar recursos humanos implica no solo reclutar talento y maximizar la productividad, sino también cumplir con una serie de obligaciones legales y éticas. Para las empresas, el cumplimiento de estas obligaciones es...

Con el inicio del año 2024, llega la importante tarea de realizar el registro salarial de tu empresa correspondiente al año 2023. Este proceso, más que una obligación legal, es una herramienta esencial que promueve la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así...

El año 2024 es un año bisiesto, lo que significa que febrero cuenta con un día adicional, sumando un total de 29 días. Esta peculiaridad tiene implicaciones significativas, especialmente en el ámbito laboral, que es importante tener en consideración: Jornada laboral...